法定解散公司的要求有哪些

公司法定解散有这么几种情况：
一是公司章程规定的营业期限到了，或者章程里规定的其他能解散的事出现了，公司能按章程自己决定解不解散。
二是股东会或者股东大会决定解散，这得有代表三分之二以上表决权的股东同意才行。
三是因为公司要合并或者分立所以需要解散，这得由参与合并或分立的各方的股东会或股东大会做出决定。
四是公司依法被吊销营业执照，或者被责令关闭，又或者被撤销，像是违反了法律法规，被相关部门这么处理了。
五是人民法院依照本法第一百八十二条规定让公司解散，就是公司经营管理出了严重问题，继续存在会让股东利益损失很大，又没办法通过其他办法解决时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求法院解散公司。
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公司法定解散主要有以下几种情况：
1.公司章程规定的营业期限到期，或其他解散事由出现：公司能依照章程自行决定是否解散。
2.股东会或股东大会决议解散：要经代表三分之二以上表决权的股东同意。
3.因公司合并或分立而需要解散：由合并或分立各方的股东会或股东大会作出决定。
4.依法被吊销营业执照、责令关闭或被撤销：要是违反法律法规，被相关部门采取这些措施。
5.人民法院依照本法第一百八十二条规定予以解散：当公司经营管理出现严重问题，继续存在会让股东利益受损，且通过其他办法无法解决时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可请求法院解散公司。
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公司法定解散存在多种情形。其一，公司章程规定的营业期限届满或者其他解散事由出现时，公司能够依据章程自行决定是否解散。其二，股东会或者股东大会决议解散，这要求经代表三分之二以上表决权的股东通过才行。其三，因公司合并或者分立需要解散，由合并或分立各方的股东会或股东大会作出决议。其四，依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销，比如公司违反法律法规，被相关部门采取这类措施。其五，人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散，即当公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，且通过其他途径不能解决时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。在这些法定解散情形中，每种都有明确的规定和要求，公司需要严格按照法律程序来进行操作，以确保解散过程合法合规，保护各方利益。
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公司法定解散有这么几种情况。首先，要是公司章程规定的营业期限到了，或者章程里写的其他能解散的事儿出现了，公司就能按章程自己决定散不散伙。其次，股东会或者股东大会说要解散，这得有代表三分之二以上表决权的股东同意才行。然后，因为公司要合并或者分立所以需要解散，那就得合并或分立各方的股东会或股东大会做出决定。还有，要是公司违反法律法规，被相关部门依法吊销营业执照、责令关闭或者撤销，也得解散。最后一种情况比较复杂，当公司经营管理出了严重问题，继续存在会让股东利益受损，而且通过别的办法又解决不了的时候，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，能请求人民法院来解散公司。总之，这些情况都是法定的公司解散情形，各有各的条件和规定，公司得按这些来办。
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公司法定解散存在多种情形。其一，若公司章程所规定的营业期限已满，或者章程里约定的其他解散事由出现，公司有权依照章程自行抉择是否解散。其二，经股东会或者股东大会决议解散，此决议必须经代表三分之二以上表决权的股东通过方可生效。其三，因公司合并或者分立而需要解散的情况，由参与合并或分立各方的股东会或股东大会作出相应决议。其四，要是公司依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销，通常是由于公司违反了法律法规，从而被相关部门采取了这些措施。其五，当公司经营管理遭遇严重困难，继续存续会给股东利益造成重大损失，且通过其他途径无法解决时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可依据本法第一百八十二条的规定，请求人民法院解散公司。这些法定解散情形明确了公司在何种情况下会走向解散，为公司的规范运作和股东权益保障提供了法律依据，确保公司在法律框架内进行相关决策和处理。