怎么从老板那挪用公款

法律分析：
（1）挪用公款是被法律严令禁止的行为，一旦实施必将受到法律制裁。
（2）挪用资金罪针对公司、企业或其他单位工作人员，利用职务之便挪用本单位资金。有三种情形需承担刑事责任，一是数额较大且超过三个月未还；二是虽未超三个月，但数额较大且用于营利活动；三是用于非法活动。
（3）当面临资金需求时，与老板在资金使用上有合理需求应通过合法途径解决，如协商预支工资、申请项目经费等。

提醒：
不要抱有侥幸心理挪用公款或资金，不同情况对应法律后果不同，遇到资金难题建议咨询专业人士，避免触碰法律红线。
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（一）与老板坦诚沟通资金需求情况，详细说明资金用途、预计金额等，以协商预支工资。
（二）若有合理项目，准备好项目方案和预算，向公司申请项目经费，按正规流程获取资金。
（三）日常要树立正确的法律意识，明确挪用公款及资金的严重后果，杜绝此类违法行为。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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1.挪用公款是严重违法，千万别做。挪用资金罪是公司、企业等单位人员，利用职务之便挪用单位资金自用或借给他人。有几种情况要担刑责，像数额大超三月未还，或未超三月但数额大用于营利、非法活动。

2.若资金有合理需求，和老板商量预支工资、申请项目经费等合法途径解决。别挪用公款，不然会受法律制裁。
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结论：
挪用公款和挪用资金罪的行为均不可实施，资金需求应通过合法途径解决。
法律解析：
挪用公款是严重违法的。而挪用资金罪针对公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利挪用本单位资金，有三种情形要担责：一是数额较大、超过三个月未还；二是虽未超三个月但数额较大、进行营利活动；三是进行非法活动。若有资金需求，和老板沟通，可采取协商预支工资、申请项目经费等合法方式。若妄图挪用公款或资金满足需求，必将受到法律制裁。若对挪用资金或公款的法律界限、合法解决资金需求的途径等有疑问，可向专业法律人士咨询，避免陷入法律风险。
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挪用公款是严重违法不可为，挪用资金罪也会让涉事人员担责。公司等单位工作人员利用职务便利挪用本单位资金，符合数额较大、超三个月未还，或未超三月但数额大且用于营利活动，或用于非法活动等情形，就要负刑事责任。

为避免违法，有资金需求可通过合法途径解决。一是与老板协商预支工资，以缓解自身资金压力；二是申请项目经费，若因项目有资金需要，合理申请可获支持。切不可为满足需求挪用公款，否则会面临法律制裁，应时刻遵守法律规定，通过正当手段解决资金难题。